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Willkommen auf der Stellenbörse des Deutschen Roten Kreuzes im Kreis Euskirchen!

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere nationale und internationale Arbeit im Zeichen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.

Case Manager im Kommunalen Integrationsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der DRK-Kreisverband Euskirchen e.V. kümmert sich mit 11 Ortsvereinen und über 1.000 ehrenamtlichen sowie rund 1.000 haupt- und nebenamtlichen Mitarbeitern um die gesundheitliche und soziale Betreuung einer Vielzahl von Mitbürgern im gesamten Kreisgebiet. Neben dem Sozialdienst, der Blutspende, der Aus- und Fortbildung, dem Rettungs- und Sanitätsdienst sowie weiteren umfangreichen Aufgaben unterhält der DRK-Kreisverband Euskirchen e.V. insgesamt 32 Kindertageseinrichtungen, fünf Offene Ganztagsgrundschulen sowie eine Zentrale Unterbringungseinrichtungen für 500 Flüchtlinge.

Für das Team Migration /Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager im Kommunalen Integrationsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (29,25 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2022 befristet.

Fachliche Voraussetzung:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gute englische Sprachkenntnisse und idealerweise Kenntnisse in einer weiteren für die Arbeit mit der Zielgruppe relevanten Sprache


Die Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Unterstützung von zugewanderten Menschen mit erhöhtem Integrations- bzw. Unterstützungsbedarf und komplexen Fallkonstellationen im Rahmen eines Case-Management-Prozesses
  • individuelle Beratung und aufsuchende Sozialarbeit in den Kommunen Kall,  Mechernich und Zülpich
  • Netzwerkarbeit im Kreis Euskirchen
  • Datenerhebung, Dokumentation Berichtswesen
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit


Unsere Erwartungen:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit (neu-)zugewanderten Menschen
  • Führerschein der Klasse B 
  • gute IT-Kenntnisse, Digitalkompetenz
  • ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit und Selbstreflexion
  • hohe Selbständigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation
  • hohes persönliches Engagement und große Belastbarkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen


Neben einer verantwortungsvollen Tätigkeit und einer entsprechenden Vergütung bieten wir 

  • vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • flexible Arbeitszeiten
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“)
  • Mitglied in der Dienstleistungs- und der Familiengenossenschaft
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • aktive Schwerbehindertenvertretung

 

Der DRK-Kreisverband Euskirchen setzt sich im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) für attraktive Arbeitsbedingungen ein und ist dafür vom Bundesarbeitsministerium ausgezeichnet worden. Wir haben uns die berufliche Förderung schwerbehinderter Menschen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung  (gerne digital als PDF per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Ausschreibung an:

Kontakt

Arbeitgeber
Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Euskirchen e.V.
Ort
Euskirchen
Ansprechpartner:
DRK-Kreisverband Euskirchen e.V.
Herrn Kreisgeschäftsführer Rolf Klöcker
Jülicher Ring 32 b, 53879 Euskirchen
Tel.: 02251 / 79 11 34
E-Mail: bewerbung@drk-eu.de
E-Mail:
bewerbung@drk-eu.de
Veröffentlicht am:
23.09.2021

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